Сотруднице одного из предприятий Горецкого района собирались объявить на работе выговор за то, что она пропустила сообщение в рабочей группе мессенджера и не предоставила вовремя нужную информацию. Чем закончился трудовой спор, рассказали в Могилевском областном объединении профсоюзов.
Женщина трудится на предприятии сферы ЖКХ. По ее словам, наниматель хотел объявить ей выговор за пропущенное в рабочем чате сообщение.
Профсоюзная юристка выяснила, что использование мессенджера в организации никак не регламентировано, приложение установлено на личных телефонах работников, компенсация за трафик им не производится, а обязанность постоянно просматривать сообщения документально не закреплена.
После того как профсоюзная юристка позвонила заместителю руководителя, наказывать работницу передумали.